Liebe Leserin,
lieber Leser,

wenn

  • Sie Fragen und Informationsbedarf zu Aus- und Weiterbildung haben,
  • Sie sich über Themen der Personal- und Organisationsentwicklung informieren möchten,
  • Sie Informationen und Instrumente zu Führungsthemen suchen,
  • Sie geeignete Weiterbildungsveranstaltungen besuchen wollen,
  • Sie Partner für Projekte in Ihrem Unternehmen suchen,

dann könnten Sie auf dieser Seite richtig sein.

Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Personalentwicklung garantieren Ihnen praxisnahe und in der täglichen Beratungs-, Coaching- und Trainingspraxis bewährte Vorgehensweisen.

Um Ihnen einen Eindruck zu vermitteln wie wir arbeiten, was unsere Philosophie ist und Ihnen Nutzen zu bieten haben wir für Sie

und Veranstaltungshinweise zu Managementseminaren etc. auf unseren Seiten zusammengestellt. Wir freuen uns, wenn Sie so Ideen und Anregungen für Ihre Arbeit erhalten und Sie uns so besser kennen lernen.

Gerne nehme ich Ihre Anregungen auf und beantworte Ihre Fragen.

Mit freundlichen Grußen

Alexander Mutafoff
Personal- und Organisationsentwicklung

P.S.: Laden Sie sich auch unser Leistungs- und Firmenportrait als PDF-Dokument runter, um weitere Informationen zu erhalten.

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Aufsatz: „Pole Position“ 2010 - Vertriebsziele durch erfolgreiche Strategien verwirklichen“

„Um zu überleben, muss man zumindest einen strategischen Wettbewerbsvorteil besitzen.“

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Aufsatz: Systemische Prinzipien in Veränderungsprozessen – Mitarbeiter für den Wandel gewinnen

Gegenwärtig gibt es sehr viele Veränderungsprozesse in Unternehmen. Veränderungen geschehen ständig und wir bemerken sie nicht. Jedes Unternehmen passt sich seiner Umwelt unmerklich an, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Kleinere Anpassungen werden häufig im Unternehmen gar nicht kommuniziert. Erst übergreifende Veränderungen, plötzlich auftretende oder neue Herausforderungen werden im Unternehmen registriert.

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